觉得这些方法真的是值得他借鉴！值得他来这些学习的！方茴看到叶无缺一脸谦虚的样子，听到叶无缺很赞同他说的话，也觉得挺开心的。
他拍了拍叶无缺的肩膀，然后指着另外一个地方，叶无缺顺着方茴指着那个地方的看过去。
就看到方茴指的那个地方原来是有一个孝，叶无缺就觉得奇怪了，在他们家族企业当中怎么会有孝！
方茴看到叶无缺这么疑惑的表情，自然知道方叶无缺他在心里面疑惑了什么东西，所以说方茴也没等到叶无缺问，他就主动的对叶无缺解释。
“这个孝是我们员工的。”
“员工的？”
叶无缺重复着方茴的话，因为叶无缺觉得这员工的孩子怎么会来到他们家的家族企业当中的？
一般不是不应该带孝子来上班的吗？如果孝子过来的话，是不是会打扰到他们工作呢？
所以说现在叶无缺真的觉得很奇怪，他想要让方茴来为他解释一下，方茴自然是知道叶无缺疑惑的地方。
他也就没有再吊胃口，而是直接就对叶无缺解释了，原来员工带孩子是可以自由进出他们家的家族企业的。
只要是他们家员工的孩子，都是可以进来的，而且他们员工的孩子都会在他们家的家族企业当中受到一些启蒙教育的。
毕竟方茴的父母之前在打拼的时候就已经发现了，带孩子真的是一件比较困难的事情，他们家的员工如果说有了孝，但是不能够带到公司里面亲自照看的话。
那么他们也是非常的不放心，在工作上的效率也不是会也不高，所以说方茴的父母就定了这些的政策。
就是让他们家族企业的员工孝的话，可以放在他们家的家族企业当中设立的小型的幼儿园。
在空闲的时候，比如说在中午休息的时候，他们家的家族员工就可以去幼儿园里面看看他们的孩子。
也可以让他们的孩子在这里接受到一些启蒙的教育，这样可以让他们家族企业当中的员工更加的放心。
也能够更加的对他们家族企业忠心，这样也可以提高他们的工作效率，对整个公司来说都是非常好的。
虽然投资建设这些东西，请专门的育儿保姆来管理孝，会花费一些时间，花费一些金钱和精力，但是这不要紧。
毕竟是有着长远效益、长远效力的人，只要他们能够把他们的员工的心拴住，那么他们的员工一定会他为他们的家族企业创造出更多的价值，更大的价值的。^
所以说这完全就是一个百利而无一害的事情！叶无缺听到方茴解释以后才知道，原来是这个道理。
叶无缺不免觉得方茴的父母太聪明、太厉害了！他之前听说过有这样的事情，这样的方法，不过都是听说是国外的，没想到国内已经有人这样做了！
已经有人知道员工的孩子如果说能够在公司里的话，肯定会更加的提高员工的工作积极性，而且会增强他们对公司的忠心。
所以说现在叶无缺真的挺佩服方茴他们家的，不但是方茴的父母，叶无缺其实心里面也挺佩服方茴。
觉得方茴仿佛有一种常人所不能达到的毅力和坚强，如果不是因为方茴的一直很坚持的话，那么这一次他也不会取得这么大的成效的！
现在他们已经观察了这么多的部门，已经考察了这么多部门的工作，每一个部门的工作都是达到了预期的效果。
而且比他们预期的效果都还要更好，这就是因为方茴有着最好的判断力，是他之前预想好的。
现在他们只剩下最后一个部门，也就是策划部了，叶无缺他对方茴说道：“方茴，你们家真的挺厉害的。
没想到你们还知道这么多的东西，知道把你们的员工的孩子管理好的话，你们的员工也会比较的忠心。”
“对啊，这些都是我父母想到的，之前我还觉得我父母弄这些可能会浪费时间、浪费金钱的，可是仔细一想就发现这是一件百益而无一害的事情。”
方茴他也是挺骄傲的，因为他觉得他的父母在管理企业这方面的能力是很厉害，但是他也觉得自己也挺厉害的，简直就是青出于蓝而胜于蓝！
现在听到叶无缺这样夸耀他的父母，夸耀他们的家族企业，方茴也是觉得挺自豪的，从叶无缺的口中听到这些夸耀的话语真的挺难的。
虽然说叶无缺他不是那么苛刻的一个人，但是叶无缺一直以来要求都比较高，想让他赞同他们所做的事所说的话，必须要下一番苦功夫的！
现在听到叶无缺这样说，方茴非常的开心，方茴他对叶无缺继续说道：“叶无缺，你不知道……
我们这些员工之所以对我们忠心，一是因为福利好、政策好，二就是因为我们都是站在他们的角度为他们考虑的，都是互利双赢的局面。”
叶无缺很高兴方茴能够意识到这一点，只要方茴能够意识到这一点，那么在接下来，就不会发生一些逃离他们预期的事情了。
方茴他肯定是能够独当一面，是能够在他们家的家族企业当中立足，将他们家族企业带领的更好，带领他们家族企业走向辉煌。
想到这里，叶无缺就想到了既然方茴他已经做得这么好了，那么他也没必要再继续留在第二个任务这里了。
他也越加的觉得应该快些离开了，方茴根本就不知道，明明他只是想要让叶无缺提高一些对他们家的家族企业的这种好感。
然后让叶无缺甘愿留在他们家的家族企业里工作，但是他没有想到反而适得其反，叶无缺看到方茴能够将他们家的家族企业管理的这么好。
叶无缺越加坚定赶紧离开的这个想法！现在叶无缺虽然没有直接说出来，但是他的行动上已经表明了。
方茴不知道方叶无缺心中早就已经做下的决定，他还是在这里觉得，能够让叶无缺改变心意！他觉得如果说能够改变叶无缺的心意，那么他就觉得非常的好了。
方茴就对叶无缺说道：“叶无缺，你是不是觉得我们家的家族企业真的前途不可限量，如果说你觉得挺好的话。
你就可以留在我们家族企业当中，我给你安排一个好一点的职位，等我们就可以一起发展、一起成功。”
叶无缺听到方茴这么讲，他只是觉得挺好笑的，他也没有赞同，也没有反对，因为他知道，就算他现在反对，也是反对无效的。
方茴肯定会用各种各样的理由，各种千奇百怪的理由来告诉他，他是绝对可以留下来的！
方茴不管怎么讲，叶无缺也没有回答他，叶无缺也不想多费口舌，他也不想浪费时间和精力。
反正，他已经告诉了方茴他会离开的事情，方茴的心里面肯定也是知道的，现在方茴只不过是在那里努力的挽留他而已。
他虽然是很想留下，但是他根本就不可能答应方茴留下来的，他也只能就装作什么都不懂，什么都听不懂的样子。
方茴看到叶无缺这么的不上道，没生气，毕竟他也知道叶无缺又不是突然想要离开的。他相信经过不断的努力，一定能够让叶无缺改变心意的。
他知道这条路肯定是很崎岖，很艰难，很漫长，但是他觉得他一定是能够做到的。
他们很快就要来到策划部这里了，在前面的时候，方茴突然停住了脚步，虽然看到之前的那些部门改革的效果都挺好的，但是他真的是害怕。
万一他来到策划部这里的时候，却看到不一样的情况该怎么办？方茴真的觉得很担心，他害怕看到的情况会让他无比的失望。
虽然说之前他之前的助手已经跟他讲了，策划部的杨宇航已经来找过他，已经向他询问一些事情。
相信策划部已经做出了很大的改变，的确，他也看到了策划部做出的改变，毕竟今天就要去进行验收的。
万一改变不是很好，万一他们又回复到了原来的那种状态，该怎么办呀？所以说现在方茴真的是挺担心的。
他忐忑不安的，有点不敢迈进去，方茴真的害怕策划部没有办法达到他预期的效果，那么该怎么办才好？
他之前对他父亲提交的那个解决方案，可是比较的狠，如果是正在按照他之前的那个方案那样做的话，策划部真的是凶多吉少，肯定是要被打散，然后重组的。
叶无缺看到方茴这个样子，自然知道方茴在担心什么，但是叶无缺觉得方茴的这些担心其实是没有必要的。
因为叶无缺觉得方茴既然已经做好了那些准备，那么就不应该这么的担心了，这策划部之前的表现却是非常的不好。
但是相信，经过一系列的努力，经过一系列的挣扎，他们应该是能够做得很好的，应该是可以做到非常好的！
他拍了拍叶无缺的肩膀，然后指着另外一个地方，叶无缺顺着方茴指着那个地方的看过去。
就看到方茴指的那个地方原来是有一个孝，叶无缺就觉得奇怪了，在他们家族企业当中怎么会有孝！
方茴看到叶无缺这么疑惑的表情，自然知道方叶无缺他在心里面疑惑了什么东西，所以说方茴也没等到叶无缺问，他就主动的对叶无缺解释。
“这个孝是我们员工的。”
“员工的？”
叶无缺重复着方茴的话，因为叶无缺觉得这员工的孩子怎么会来到他们家的家族企业当中的？
一般不是不应该带孝子来上班的吗？如果孝子过来的话，是不是会打扰到他们工作呢？
所以说现在叶无缺真的觉得很奇怪，他想要让方茴来为他解释一下，方茴自然是知道叶无缺疑惑的地方。
他也就没有再吊胃口，而是直接就对叶无缺解释了，原来员工带孩子是可以自由进出他们家的家族企业的。
只要是他们家员工的孩子，都是可以进来的，而且他们员工的孩子都会在他们家的家族企业当中受到一些启蒙教育的。
毕竟方茴的父母之前在打拼的时候就已经发现了，带孩子真的是一件比较困难的事情，他们家的员工如果说有了孝，但是不能够带到公司里面亲自照看的话。
那么他们也是非常的不放心，在工作上的效率也不是会也不高，所以说方茴的父母就定了这些的政策。
就是让他们家族企业的员工孝的话，可以放在他们家的家族企业当中设立的小型的幼儿园。
在空闲的时候，比如说在中午休息的时候，他们家的家族员工就可以去幼儿园里面看看他们的孩子。
也可以让他们的孩子在这里接受到一些启蒙的教育，这样可以让他们家族企业当中的员工更加的放心。
也能够更加的对他们家族企业忠心，这样也可以提高他们的工作效率，对整个公司来说都是非常好的。
虽然投资建设这些东西，请专门的育儿保姆来管理孝，会花费一些时间，花费一些金钱和精力，但是这不要紧。
毕竟是有着长远效益、长远效力的人，只要他们能够把他们的员工的心拴住，那么他们的员工一定会他为他们的家族企业创造出更多的价值，更大的价值的。^
所以说这完全就是一个百利而无一害的事情！叶无缺听到方茴解释以后才知道，原来是这个道理。
叶无缺不免觉得方茴的父母太聪明、太厉害了！他之前听说过有这样的事情，这样的方法，不过都是听说是国外的，没想到国内已经有人这样做了！
已经有人知道员工的孩子如果说能够在公司里的话，肯定会更加的提高员工的工作积极性，而且会增强他们对公司的忠心。
所以说现在叶无缺真的挺佩服方茴他们家的，不但是方茴的父母，叶无缺其实心里面也挺佩服方茴。
觉得方茴仿佛有一种常人所不能达到的毅力和坚强，如果不是因为方茴的一直很坚持的话，那么这一次他也不会取得这么大的成效的！
现在他们已经观察了这么多的部门，已经考察了这么多部门的工作，每一个部门的工作都是达到了预期的效果。
而且比他们预期的效果都还要更好，这就是因为方茴有着最好的判断力，是他之前预想好的。
现在他们只剩下最后一个部门，也就是策划部了，叶无缺他对方茴说道：“方茴，你们家真的挺厉害的。
没想到你们还知道这么多的东西，知道把你们的员工的孩子管理好的话，你们的员工也会比较的忠心。”
“对啊，这些都是我父母想到的，之前我还觉得我父母弄这些可能会浪费时间、浪费金钱的，可是仔细一想就发现这是一件百益而无一害的事情。”
方茴他也是挺骄傲的，因为他觉得他的父母在管理企业这方面的能力是很厉害，但是他也觉得自己也挺厉害的，简直就是青出于蓝而胜于蓝！
现在听到叶无缺这样夸耀他的父母，夸耀他们的家族企业，方茴也是觉得挺自豪的，从叶无缺的口中听到这些夸耀的话语真的挺难的。
虽然说叶无缺他不是那么苛刻的一个人，但是叶无缺一直以来要求都比较高，想让他赞同他们所做的事所说的话，必须要下一番苦功夫的！
现在听到叶无缺这样说，方茴非常的开心，方茴他对叶无缺继续说道：“叶无缺，你不知道……
我们这些员工之所以对我们忠心，一是因为福利好、政策好，二就是因为我们都是站在他们的角度为他们考虑的，都是互利双赢的局面。”
叶无缺很高兴方茴能够意识到这一点，只要方茴能够意识到这一点，那么在接下来，就不会发生一些逃离他们预期的事情了。
方茴他肯定是能够独当一面，是能够在他们家的家族企业当中立足，将他们家族企业带领的更好，带领他们家族企业走向辉煌。
想到这里，叶无缺就想到了既然方茴他已经做得这么好了，那么他也没必要再继续留在第二个任务这里了。
他也越加的觉得应该快些离开了，方茴根本就不知道，明明他只是想要让叶无缺提高一些对他们家的家族企业的这种好感。
然后让叶无缺甘愿留在他们家的家族企业里工作，但是他没有想到反而适得其反，叶无缺看到方茴能够将他们家的家族企业管理的这么好。
叶无缺越加坚定赶紧离开的这个想法！现在叶无缺虽然没有直接说出来，但是他的行动上已经表明了。
方茴不知道方叶无缺心中早就已经做下的决定，他还是在这里觉得，能够让叶无缺改变心意！他觉得如果说能够改变叶无缺的心意，那么他就觉得非常的好了。
方茴就对叶无缺说道：“叶无缺，你是不是觉得我们家的家族企业真的前途不可限量，如果说你觉得挺好的话。
你就可以留在我们家族企业当中，我给你安排一个好一点的职位，等我们就可以一起发展、一起成功。”
叶无缺听到方茴这么讲，他只是觉得挺好笑的，他也没有赞同，也没有反对，因为他知道，就算他现在反对，也是反对无效的。
方茴肯定会用各种各样的理由，各种千奇百怪的理由来告诉他，他是绝对可以留下来的！
方茴不管怎么讲，叶无缺也没有回答他，叶无缺也不想多费口舌，他也不想浪费时间和精力。
反正，他已经告诉了方茴他会离开的事情，方茴的心里面肯定也是知道的，现在方茴只不过是在那里努力的挽留他而已。
他虽然是很想留下，但是他根本就不可能答应方茴留下来的，他也只能就装作什么都不懂，什么都听不懂的样子。
方茴看到叶无缺这么的不上道，没生气，毕竟他也知道叶无缺又不是突然想要离开的。他相信经过不断的努力，一定能够让叶无缺改变心意的。
他知道这条路肯定是很崎岖，很艰难，很漫长，但是他觉得他一定是能够做到的。
他们很快就要来到策划部这里了，在前面的时候，方茴突然停住了脚步，虽然看到之前的那些部门改革的效果都挺好的，但是他真的是害怕。
万一他来到策划部这里的时候，却看到不一样的情况该怎么办？方茴真的觉得很担心，他害怕看到的情况会让他无比的失望。
虽然说之前他之前的助手已经跟他讲了，策划部的杨宇航已经来找过他，已经向他询问一些事情。
相信策划部已经做出了很大的改变，的确，他也看到了策划部做出的改变，毕竟今天就要去进行验收的。
万一改变不是很好，万一他们又回复到了原来的那种状态，该怎么办呀？所以说现在方茴真的是挺担心的。
他忐忑不安的，有点不敢迈进去，方茴真的害怕策划部没有办法达到他预期的效果，那么该怎么办才好？
他之前对他父亲提交的那个解决方案，可是比较的狠，如果是正在按照他之前的那个方案那样做的话，策划部真的是凶多吉少，肯定是要被打散，然后重组的。
叶无缺看到方茴这个样子，自然知道方茴在担心什么，但是叶无缺觉得方茴的这些担心其实是没有必要的。
因为叶无缺觉得方茴既然已经做好了那些准备，那么就不应该这么的担心了，这策划部之前的表现却是非常的不好。
但是相信，经过一系列的努力，经过一系列的挣扎，他们应该是能够做得很好的，应该是可以做到非常好的！