文 / 肖凡赟

第三百五十八章 公司发展规划

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    “我说老肖啊,你这肚子是越来越大了啊。”周云清不满的拍了拍肖明亮的肚子。

    肖明亮苦着脸,躲了躲,“你注意点,公共诚。”

    “你就不能少吃点,少喝点?”周云清确实有的不满,自从肖明亮当上了那个计委副主任之后,应酬就变得多了起来,而体重也是直线上升,才几个月功夫,就多了十几斤肉,原来平坦的小腹现在就像怀孕的妇女一样向外突出了。

    “我这不是也没办法,以后尽量,尽量。”肖明亮只好先答应着。

    周云清这才没有继续念叨,“老肖啊,你看这小区怎么样?我单位同事可说了,这里面环境很不错。我们买一套怎么样?”

    周云清也是意识到现在家里的居追境不够舒适,想着是不是改善一下,今天趁着肖明亮有空,就拉着他来看房子。

    “早没了吧,现在不都是还没开建就卖光了吗?”肖明亮可是对其中的规则比较了解,根本就不抱希望,再说了,家里似乎也没有钱买房子啊,也不知道周云清这是起什么念头,但总归不能反对家里老大的意见,还是乖乖跟着比较好,经过小区大门的时候,肖明亮被门口的一株绿化树吸引,凑过去仔细看。

    周云清光顾着看小区的环境了,一个没注意被路边小台阶绊了一下,一屁股跌在地上。

    “阿姨,你没事吧。”经过的两个女孩连忙过来扶起她。

    “没事,没事,谢谢你们。”周云清闹了个大红脸。

    “我扶你去椅子上坐下来,看看有没有扭到脚?”个子稍矮一点,扎一个简单马尾辫的女孩细声细气的对周云清说道。

    两个人扶着周云清在椅子上坐定,那个女孩还特意蹲下来捏着周云清的脚踝,简单检查了一下。

    “阿姨,应该没什么大问题。”女孩站起来说道。

    真好看啊,周云清抬起头看清了眼前两个女孩,心地还善良,也不知道是谁家的闺女。

    “怎么了?怎么了?”肖明亮迟来一步,看到周云清坐在椅子上,气喘嘘嘘的跑了过来。

    “要你有什么用?我摔倒了,这两位扶着我过来的。”周云清没好气的说道。

    “额,那……那没事吧。”肖明亮一脸郁闷,又不是我把你推倒的。

    “阿姨,既然叔叔也在,那我们就先走了。”两个女孩对他们招招手,手牵着手离开了。

    周云清看着肖明亮始终望着两个女孩离开的身影看着,气的拿另外一只脚踩了一下肖明亮的脚。

    “哎哟,你干嘛?”肖明亮觉得这娘们越来越奇怪了,难道是传说中的更年期到了?

    “看什么看?一把年纪了盯着小姑娘看?”周云清酸溜溜的说道。

    “不是啊。”肖明亮挠挠头,这都那跟那啊,“刚才那个女孩你没有觉得特别眼熟吗?”

    “是你眼熟吧。”周云清还气鼓鼓的。

    “不是……我想想,对了,你还记得那个素娥之前的服装店吗?好像是素娥隔壁服装店的老板娘啊。”肖明亮回忆起来了。

    周云清想了想,好像还真是冤枉老肖了,“我也有印象,好像是哦,这么说她都已经在这个小区买房子了,卖衣服这么赚钱的吗?我说,素娥也真是,好好的服装店不开,非要去开什么手机店,都是你那个宝贝儿子出的馊主意。”

    肖明亮彻底傻眼了,怎么转着转着又回到自己的头上了,合着说什么都是错的。

    秦雨柔挽着桃子的手,边走边问道:“桃子,你有没有觉得刚才的叔叔和阿姨很眼熟?”

    桃子仰着脸,迎着冬日的阳光,眯着眼睛,“就感觉特别亲切,我好久没这种感觉了,难道是他们长的特别和善?”

    “哈哈,那是你呆在店里的时间太久了,看谁都是进来的钞票,就像我现在做房产中介,看谁进店里来都是一捆一捆的钞票。”秦雨柔咯咯的笑。

    “那别人进来看你就是方方正正的房子?”桃子反问道。

    “竟然敢说我无敌美少女是方方正正的房子,难道不是前凸后翘的美女吗?”秦雨柔不干了,开始挠桃子。

    ……

    肖凡赟和谭国栋就公司目前的中层人员配置商量那些方面需要补强。

    “行政部总监的人选要尽快落实到位,卢晓秋大姐终究还是国企思路,做些内部服务性的工作还行,而且人力资源副总监阮红玉的能力也勉强,嗯……我考虑把行政部和人力资源部合并,国栋哥你觉得呢?”

    “合并成行政人力资源部吗?那这个总监的权力可就很大了。”谭国栋忧虑的是这个。

    “总要留点晋升余地,我们暂时不考虑设立多余的副总,要是这位能力真的显着的话,可以考虑以后晋升为首席行政官。”肖凡赟继续建议道。

    “可以,咱们这次一定要招聘一位多面手,可以负责整个企业的各项行政事务;必须是一位对企业的行政管理曲各方面部十分精通,要有良好的管理与协调能力及比较出色的领导艺术。”看来这段时间的恶补,然谭国栋谈起来头头是道。

    “行,那就暂时定下来,尽快让猎头去找,年薪的问题……”肖凡赟迟疑了一下。

    谭国栋也敲着桌子想了想,“我觉得接下来的薪资结构是必然要打破了,不然凭咱们公司暂时吸引不了什么人才,要不索性把总监级别的工资往上浮。”这段时间,其实人力资源的负责人阮红玉也没少找人,但现实的情况就是看得上的人,不愿意来,而看不上的人自然也不会要,而且大部分都是那些从国企退下来的老油条。

    肖凡赟点了点头,又摇了摇头。

    “几个意思?”谭国栋疑惑着。

    “光靠提升工资始终是不足以吸引足够的人才,我觉得咱们是时候抛出股权激励政策了。”肖凡赟思索着说道。

    “这……你是要把公司运作上市吗?会不会太早了?”谭国栋有点吃惊地看到肖凡赟。

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    第二更,今天还会有第三更。

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